社区干部综合素质提升专题培训

为了全面提升党员干部队伍素质，使其思想道德和科学文化等综合素质得以全面提高，实现文明素质的最高目标。坚持每月全体党员干部进行集中学。通过学习，进一步提高党员干部的适应能力和工作水平，增强服务领导、服务基层、服务群众的能力。

一、建立学习机制。加强理论学习，突出抓好党员干部的能力建设。除安排的集中学习外，全体党员干部利用工作之余自主安排学习活动。认真落实“三会一课”制度，抓好全体党员干部的学习活动安排。通过学习来提高党员干部的政策理论水平，提高为民办事的能力。转变工作作风，在居民群众中树立良好形象，党员干部必须着装整齐带证上岗，热情为居民服务。

二、工作制度化。按照合法性、合理性、完整性的原则，结合实际，进一步完善首问负责制、服务承诺制等一系列制度。坚持日常管理与制度相结合，做到以制度规范行为，端正服务态度，提高服务质量，尽心尽责为广大群众服务。

三、加强党风建设。切实提升党员干部的道德品德和精神境界。要把提高能力与增强党性统一起来，把党性教育放在更加突出的位置，重点抓好职业道德、艰苦奋斗、廉政警示和心理健康等教育，用共产党人的道德观和社会主义核心价值体系加强教育引导，促使党员干部在各种风浪和诱惑面前经得起考验，始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操，始终保持健康的人格和良好的心态，始终保持共产党人的政治本色。

四、监督制度。党委不定期对党员干部的学习笔记进行检查。同时，进一步完善学习考勤制度，严格落实学习纪律，监委会安排专人定期不定期对党员干部办公等情况进行自查，发现网络聊天、浏览无关网页以及慵、懒、散、拖等问题及时给予纠正，进一步提升党员干部为广大群众服务的积极性和主动性，为广大群众创造便捷高效的服务提供坚强的保障。